Individuell arbetsrätt omfattar bl. a. arbetstagarbegreppet, anställningsavtalet, arbetstidslagstiftningen och diskrimineringslagen. Kollektiv arbetsrätt omfattar bl. a. den fackliga medbestämmanderätten, förtroendemannalagen och användning av stridsåtgärder. Skillnaden mellan privat och offentlig sektor kommer också att behandlas.

av E Hägg · 2011 — 2.1 Centrala rättskällor. Lagen, kollektivavtalen och de individuella arbetsavtalen är de centrala rättskällorna i finsk arbetsrätt. Rättigheterna och skyldigheterna

Individuell arbetsrätt 2. Kollektiv arbetsrätt 3. Diskriminering Efter genomgången kurs ska den studerande ha goda teoretiska kunskaper om vilka de centrala rättskällorna är samt hur dessa interagerar med varandra. Mål Studenten ska efter kursen kunna: Kunskap och förståelse Arbetsrätt.

203. Här hittar du utbildningar inom "Juridik, Arbetsrätt, Högskola / Universitet, Distans". Gå igenom listan för att hitta en utbildning som passar just dig. Vill du veta av D Rauhut · Citerat av 11 — Med antologin Arbetsrätt, rörlighet och tillväxt vill ITPS öka kunskaperna om de till- stolens avgöranden utgör en rättskälla för domstolar på nationell nivå. Artikel ur EU & arbetsrätt - Nordiskt nyhetsbrev 3 2000. stor förhandlingsfrihet för arbetsmarknadens parter och kollektivavtal som den främsta rättskällan. Reformeringen av arbetsrätten måste syfta till att stärka arbetets, löntagarnas StäUning rätt sådan den kan bestämmas med ledning av tillgängliga rättskällor.

Kursen syftar till att ge insikt i arbetsrättens roll i samhället och att ge Rättskällor och tolkningsprinciper presenteras liksom konstitutionella rättsprinciper.

Välj ämne i menyn under Rättskällor. Klicka därefter på valfritt ämnesområde i listan till vänster. I de flesta fall öppnas då underområden. Klicka på Rätt, rättskällor och rättstillämpning : En lärobok i allmän rättslära (Heftet) av Arbetsrätt i praktiken - En handbok av Lars Viklund og Martin Wästfelt (Heftet) Du kommer att få en gedigen inblick i arbetsrättens grunder och de primära dig om grunderna för den internationella rättsordningen, bland annat rättskällor, 004 - Rättskällor & Arbetsdomstolen, Studieledighetslagen & Folkbildning.

Rättskällor är lagar & avtal som man tar hänsyn till när man ska lösa en konflikt. Om en domstol skulle lösa en konflikt inom arbetsrätten skulle den ta hänsyn till följande punkter. (Listade i rangordning) 1.

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt berör både den anställde och arbetsgivaren. Och med en anställning följer ett antal rättigheter och skyldigheter. Den arbetsrättsliga regleringen finns bland annat i arbetsrättsliga lagar som lagen om anställningsskydd (LAS) och lagen om offentlig anställning.

I kapitel fyra kommer Arbetsdomstolens sammansättning samt dess forumregler kort att presenteras, detta för att förenkla förståelsen av hur domstolen arbetar och således även dess tillämpning av generalklausulen. Rättskällor och tolkningsprinciper presenteras liksom konstitutionella rättsprinciper. Vidare ges en introduktion till den kollektiva och enskilda arbetsrätten och den svenska modellen för förhandlingar på arbetsmarknaden. Arbetsrättens historia, syften och regelverk/rättskällor; Vad innebär kollektiv arbetsrätt i : föreningsfrihet, kollektivavtal och förhandlingar.
Inredning bibliotek hemma

Och med en anställning följer ett antal rättigheter och skyldigheter. Den arbetsrättsliga regleringen finns bland annat i arbetsrättsliga lagar som lagen om anställningsskydd (LAS) och lagen om offentlig anställning.

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt berör både den anställde och arbetsgivaren. Och med en anställning följer ett antal rättigheter och skyldigheter.
Skriptfel internet explorer 10

wolfgang klafki didaktik
vasaloppet nummerlapp färg 2021
tullinge gymnasium antagningspoäng 2021
tajikistan population
naprapatutbildning
skånepartiet hemsida
postnord sollentuna staffans väg

Visa alla 112 rättskällor Dölj rättskällor Lagar och förordningar Inte sökbara på lagrummet.se. Register över Svensk författningssamling (SFS) Svensk författningssamling (SFS) i fulltext; Svensk författningssamling (SFS) i tryckt format; Svensk författningssamling (SFS) på svenskforfattningssamling.se; Förarbeten

Det tredje behandlar avtalsrelationen arbetsgivare - arbetstagare och utgörs av det enskilda avtalets rätt. I denna del ingår diskrimineringsjuridiska frågor. Målsättningen med kursen är att deltagarna skall få grundläggande kunskaper om vem som omfattas av arbetsrätten, rättskällor, lag och kollektivavtal, tvingande och dispositiv lag, sanktioner, preskription samt vanliga arbetsrättsliga lagar. Arbetsrättens historia, syften och regelverk/rättskällor Vad innebär kollektiv arbetsrätt i : föreningsfrihet, kollektivavtal och förhandlingar. Varför ska man förhandla och hur genomför du på bästa sätt en MBL-förhandling?